• 郑州
提问
您的位置： 法律保 > 证券法 > 证券发行 > 详情

工伤认定范围是什么样的？工伤保险条例第十四条内容是什么？

来源: 法治通 2023-05-31 10:45:59
反馈 投诉
根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，属于工伤认定的范围：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条

职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

标签： 工伤认定 工伤申报 工伤报销 认定标准
温馨提示：

在实际法律问题情景中，个案情况都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业律师说明情况，解决您的实际问题。 立即在线咨询 >

上一篇 调岗后没有工作干怎么办 公司调岗降薪合法吗？
下一篇 最后一页
相关知识推荐
最新咨询
最新解答
相关推荐
热搜标题：
工伤认定范围是什么样的？工伤保险条例第十四条内容是什么？
调岗后没有工作干怎么办 公司调岗降薪合法吗？
构成交通肇事罪的如何确定量刑起点？因逃逸致人死亡的会有什么后果？
转让方的专利权被撤销或被宣告无效时应该怎么办？
拖欠退款法律规定的诉讼时效是多久？网上退货商家不退款的时候起诉流程是什么？
坐月子被家暴该怎么办?家暴能不能报警怎么处理？
出租房合同撰写方式是什么样的呢？房屋出租合同怎么写？
创业板与主板的十大区别是什么？ 创业板是什么意思?
证券上市有哪几种类型？ 证券发行和上市的区别是什么？
证券上市的优缺点是什么？ 证券上市的意义有哪些？
操作
分享
15037178970
最新法律知识

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

法制网公众号

快速找律师 / 免费咨询

查法律知识 / 查看解答 / 随时追问

律师服务（工作日8:30-18:00 ，非工作日请QQ留言）

律师加盟

律师营销服务

在线客服：

加盟热线：

律师营销诊断

营销分析 / 回复咨询

案件接洽 / 合作加盟

热门城市： +
热门区县： +
专业找律师： +
热搜标签： +

法律保，中国知名的 法律咨询网站，能够为广大用户提供在线 免费法律咨询服务。
CopyRight@2003-2023 falvbao.net.cn ALL Rights Reservrd 版权所有
皖ICP备2022009963号-45
违法和不良信息联系邮箱：39 60 29 14 2 @qq.com